• تسلط بر شبکه های اجتماعی (اینستاگرام، یوتیوب، لینکدین، تلگرام و …)
• آشنایی با فتوشاپ
• آشنایی کامل با تولید محتوا و بارگذاری محتوا در سایت و شبکه های اجتماعی
• آشنایی با سئو و پیاده سازی استانداردهای سئو
• توانایی تحلیل و آنالیز وبسایت رقبا
• آشنایی با دیجیتال مارکتینگ
• آشنایی با ابزارهای گوگل
• حضور فعال در مجموعه و در جلسات اتاق فکر

• آشنا به شبکه های اجتماعی و افزایش فالوور
• منظم، منضبط، وقت شناس و دارای دقت بالا در جزئیات
• مسلط به الگوریتم اینستاگرام
• تسلط بر تولید محتوا در استوری و پست با نرم افزارهای تولید و تدوین ویدئو
• طراحی و تولید محتوا برای اینستاگرام و بارگذاری محتوا
• آشنایی با انواع تبلیغات در اینستاگرام و برگزاری جشنواره فروش
• پاسخگویی به دایرکت و ثبت سفارش مشتریان و پیگیری ارسال کالا
• مهارت در آنالیز پیج و گزارش دهی
• آشنا به شبکه های اجتماعی دیگر
• خلاق و ایده پرداز با توانایی انجام کار گروهی
• توانایی نوشتن تیتر، متن یا کپشن های جذاب برای محتواها
• صبور، خوش برخورد، دارای روابط اجتماعی بالا
• توسعه استراتژی سوشال مدیا بر طبق اهداف سازمان و تارگت کاربران و مشخص کردن کاربر نهایی
• تولید محتوای با کیفیت و قابل اشتراک گذاری توسط کاربران در سوشال مدیا های مختلف ( متن، عکس و ویدیو)
• طراحی محتوای درگیر کننده از طریق منابع خارجی برای استفاده در مجموعه به عنوان محتوای اصلی
• همکاری با گرافیست و ویدیو گرافر و کپی رایتر
• مدیریت سوشال مدیا شامل مدیریت حساب  و پروفایل و تضمین روند برندینگ
• مدیریت محتوای تولیدشده توسط کاربر برای ایجاد یک انجمن قوی  آنلاین
• افزایش و رشد درگیری کاربران با فضای سوشال مدیا
• آنالیر و گزارش دهی متریک ها و پارامترهای مهم و دنبال کردن روند برطبق دیتا
• آنالیز دیتا برای مشخص کردن ترندها و مناطق برای بهبود روند
• استفاده از دیتاهای بدست آمدن برای بهینه سازی استراتژی و محتوا و کمپین

• آشنا به نرم افزار حسابفا و انواع نرم افزارهای حسابداری (بالاخص تولیدی و فروش)
• مسلط به حقوق و دستمزد
• آشنایی به سیستم مالیاتی و بیمه تامین اجتماعی
• مهارت های گزارش نویسی و تهیه گزارش های موثر
• دارای دید کارشناسی شناخت انواع اموال و دارایی
• ثبت اسناد مالی در برنامه حسابداری
• کنترل فروش و خرید و کنترل موجودی ها
• ثبت فاکتور های خرید و کنترل سندهای حسابداری
• مسلط به نرم افزارهای ورد و اکسل (آفیس)
• متعهد و مسئولیت پذیر، منظم و دقیق
• داشتن روحیه کار تیمی

• آشنا به امور طراحی در صنعت نساجی
• مسلط به نرم افزار فتوشاپ و اصول گرافیک
• آشنا با سایر نرم افزارهای طراحی
• آشنا به اصول طراحی محصول و پرسونا مخاطب
• جستجو و تحلیل اطلاعات مرتبط با محصول
• مسلط به امور رنگ شناسی
• داشتن اشتیاق در زمینه زیباشناسی و جزئیات تصویری
• خلاق و ایده پرداز
• فعال و پر انرژی و مسئولیت پذیر

مهارت‌ها:

• شناخت، دانش و تجربه ی کامل در زمینه متدولوژی اسکرام و نقش اسکرام مستر
• آشنایی با اکو سیستم استارتاپ ها
• ایده پرداز و خلاق و دارای روحیه کار تیمی
• توانایی مدیریتی بالا
• داشتن درک کامل از “روند توسعه سریع از طریق Agile , SCRUM” و تجربه مرتبط.

شرح وظایف:

• پشتیبانی از تیم توسعه بر طبق SCRUM
• سازماندهی و تسهیل راه حل با توجه به SCRUM
• آموزش و پیاده سازی فرآیند اسکرام و نظارت بر روند آن
• ساماندهی و تسهیل جلسات اسکرام
• تحلیل اسپرینت و روند کارها در جهت تخمین ظرفیت کاری تیم
• تعریف مدت زمان یک اسپرینت
• هدایت تیم در راستای رعایت تمام زمانبندی های فرآیند
• بهبود خلاقیت و کارایی تیم
• نظارت بر کارایی تیم
• شناسایی احتیاجات اولیه و یا منابع مکمل جهت اجرای پروژه
• کمک به مالک محصول در جهت ایجاد درست بک لاگ محصول
• کمک به به مالک محصول در جهت اولویت بندی و آماده سازی درست آیتم های بک لاگ محصول
• کمک به مالک محصول در جهت اطمینان از داشتن یک بک لاگ محصول قابل مدیریت
• کمک به مالک محصول در تنظیم و تخمین نسخه های محصول
• کمک به مالک محصول در جهت شناسایی ریسک های پروژه
• نظارت بر چگونگی انجام فعالیت های مهندسی
• آموزش و هدایت تیم در راستای self-organize و cross-functional شدن
• حذف موانع تاثیرگذار در کار تیم و روند پروژه
• حفاظت تیم از مشکلات و تعاملات بیرونی
• شناسایی مشکلات موجود در روند کارها و ارائه راه حل
• نظارت مداوم بر مراحل و فرآیندها
• نظارت بر هماهنگی تیم و کار تیمی
• نظارت بر عملکرد اعضای تیم پروژه، ارائه و مستند سازی بازخورد عملکرد و گزارشات مربوطه
• پذیرش مسئولیت روند انجام پروژه ها و عملکرد تیم
• بروز رسانی دانش عمومی در مورد روان‌شناسی و شیوه‌ی برطرف ساختن مشکلات بین اعضای تیم
• روانسازی تعاملات گروههای تیم برای کمک به تیم در جهت رسیدن به پتانسیلهای بالقوه
• حفظ روابط عمومی قوی با تمامی مدیران محصول و بخشهای مختلف
• محول کردن وظایف، مسئولیت ها و حدود اختیار به پرسنل پروژه
• مانیتور کردن نقاط عطف و قابل دستیابی در پروژه
• پیگیری امور تا حصول نتیجه
• مدیریت و برنامه ریزی انواع جلسات اسکرام (روزانه، برنامه ریزی اسپرینت، بازبینی، بازاندیشی و اصلاح)
• شناسایی نقاط ضعف و پیگیری حل مشکلات در روند فعالیت تیم جهت رسیدن به اهداف اسپرینت
• هدایت جلسات بازاندیشی و پیگیری موارد جهت بهبود روند توسعه و ارتقا تیم محصول
• ارائه گزارشات از روند کار، بازده و سرعت تیم‌ها و درصد پیشرفت محصول به مدیر محصول و بازخورد به اعضای تیم
• ارائه گزارشات روند کار، بازده تیم های توسعه

راهبری تیم‌های توسعه مبتنی بر تفکر چابک